Rosewood Hotels, una de las principales cadenas hoteleras de lujo en el mundo, está en la búsqueda activa de personal argentino y uruguayo para cubrir más de 300 vacantes en diversas áreas clave como administración, hospitalidad, spa, gastronomía y limpieza. La empresa, conocida por su atención al detalle y excelencia en el servicio, busca profesionales que compartan su compromiso con la calidad y la experiencia del cliente. Entre las oportunidades disponibles, se destacan roles tanto para personas con experiencia previa en el sector, como para quienes buscan desarrollarse en el ámbito hotelero de lujo.
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Para facilitar el proceso de selección, Rosewood Hotels organizará jornadas de selección presenciales en ciudades estratégicas como Córdoba, Buenos Aires y Montevideo a finales de abril, brindando a los candidatos la posibilidad de conocer más sobre la cultura corporativa de la compañía y sus oportunidades de crecimiento profesional. Esta es una excelente oportunidad para quienes desean formar parte de una empresa de renombre internacional, con presencia en los destinos más exclusivos del mundo.
Vea como funciona las oportunidad:
El nuevo establecimiento estará ubicado en Doha (Medio Oriente) y, de la mano de la empresa argentina de reclutamiento Phrs, ofrecerá oportunidades de crecimiento profesional para jóvenes, con todos los gastos de viaje y alojamiento cubiertos, además de salarios en dólares. Los eventos de selección se llevarán a cabo el 24 de abril en Córdoba, el 25 y 26 de abril en Buenos Aires, y el 27 de abril en Uruguay. Los directivos de la cadena estarán presentes, y ya está abierta la preselección online para quienes deseen participar. Los interesados de Argentina pueden inscribirse a través del sitio web oficial. Aquellos que sean seleccionados para las entrevistas en persona serán notificados directamente.
Requisitos necesarios:
Entre los requisitos para los postulantes, Rosewood Hotels establece la necesidad de un buen manejo del idioma inglés, dado que se trata de una cadena hotelera internacional con clientes de diversas nacionalidades. Además, se requiere experiencia previa en sectores como hotelería, gastronomía, empresas de servicios y retail, siendo especialmente valorada la trayectoria en hoteles y marcas de lujo. Los reclutadores destacan que «la pasión por el servicio y una actitud proactiva son cualidades fundamentales», subrayando la importancia de estos atributos para quienes deseen formar parte de la prestigiosa cadena.
Otros requisitos incluyen ser mayor de 21 años y contar con un pasaporte válido por al menos seis meses, condición indispensable para aquellos que busquen oportunidades de desarrollo a nivel internacional. La empresa también pone énfasis en la capacidad de adaptación y trabajo en equipo, cualidades que considera esenciales para integrarse en un ambiente de alto rendimiento y orientado a la excelencia. Rosewood Hotels ofrece no solo la posibilidad de formar parte de un entorno laboral dinámico y enriquecedor, sino también la oportunidad de crecimiento y formación continua en el sector de la hospitalidad de lujo.
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En el área de alimentos y bebidas, Rosewood Hotels está en la búsqueda de profesionales para diversos roles esenciales, entre ellos camareros, anfitrionas, mixólogos, sommeliers, supervisores y asistentes de gerencia, todos fundamentales para garantizar una experiencia gastronómica de primera calidad. Estos puestos requieren no solo habilidades técnicas en el servicio y conocimiento en gastronomía, sino también una orientación clara hacia la atención al cliente y la creación de experiencias memorables.
Por otro lado, en el front office, están reclutando botones, porteros, recepcionistas, supervisores y asistentes de gerencia, funciones clave para asegurar una acogida impecable a los huéspedes y una fluida operación diaria. En el departamento de housekeeping, buscan supervisores que se encarguen de mantener los altos estándares de limpieza y confort característicos de la cadena. Para el área de spa, se requieren conserjes y supervisores, responsables de brindar una experiencia de relajación de lujo. Finalmente, en la cocina, se está buscando un Demi Chef de Partie, un rol clave en la preparación de platos de alta cocina bajo la dirección de chefs experimentados.
Estos puestos ofrecen una excelente oportunidad para quienes desean perfeccionar sus habilidades en el sector de la hospitalidad de lujo y trabajar en un ambiente colaborativo y de alto nivel. Para más detalles sobre carreras en hotelería y gastronomía de lujo, te recomendaría investigar sobre las tendencias actuales en hospitalidad, como las nuevas demandas en el sector post-pandemia. También puede ser útil leer artículos o libros especializados, como «The Luxury Strategy» de Jean-Noël Kapferer, que profundiza en cómo las marcas de lujo gestionan su imagen y excelencia en el servicio.
Benefícios:
Los aproximadamente 300 seleccionados para ocupar los diversos puestos en Rosewood Hotels recibirán un atractivo paquete de beneficios que refleja el compromiso de la empresa con el bienestar y la satisfacción de sus empleados. Entre los principales incentivos se incluyen vuelos de ida y vuelta hacia el destino de trabajo, lo que facilita la movilidad internacional para los candidatos. Además, se ofrecerá alojamiento en instalaciones equipadas con gimnasio, piscina y áreas deportivas, garantizando que el personal pueda disfrutar de un estilo de vida saludable y equilibrado fuera de sus horas de trabajo. El transporte desde y hacia el lugar de trabajo también está cubierto, eliminando preocupaciones logísticas para los empleados.
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La cobertura médica es otro de los aspectos destacados, proporcionando seguridad y atención en caso de eventualidades. Asimismo, la empresa asegura la alimentación diaria, brindando comidas de calidad en el lugar de trabajo. Todo esto se complementa con un salario básico en dólares, ajustado al cargo y responsabilidad que cada empleado asumirá, lo que convierte estas oportunidades en altamente competitivas y deseables para quienes buscan no solo un empleo, sino también una experiencia profesional enriquecedora en el sector de la hospitalidad de lujo. Este conjunto de beneficios es un claro reflejo de la política de Rosewood Hotels de atraer y retener talento mediante un entorno laboral favorable y condiciones de trabajo excepcionales, posicionándose como un empleador líder en el mercado global de la hospitalidad.
Fuente: 0223